Trabajadores de Emelnorte piden cambio de Directores y que se cumplan los concursos de merecimientos.

Marcelo Flores, Secretario del Comité de Empresa de Emelnorte, en rueda de prensa dio a conocer las resoluciones de la Asamblea de la organización con el objeto de que haya cambios en la política de gestión de la empresa y se cumplan los objetivos para beneficiar a la población.
Entre las resoluciones constan:
*Cambio de los Directores.
*Además llenar vacantes en áreas administrativas a través de concursos de méritos y de oposición.
*Debido al incumplimiento de las directrices emitidas por la Dirección de Trabajo en temas de salud y seguridad ocupacional, en donde se establece que Emelnorte no cumple con las normativas de seguridad y salud ocupacional en el trabajo.
*Se contrate personal que cumpla con los perfiles y requisitos mínimos exigidos para los puestos.
*Baja ejecución presupuestaria en los planes de inversión que afecta a la repotenciación al sector eléctrico.
*Volver a los sitiales como una de las mejores empresas eléctricas del país.
Marcelo Flores, aclaró que estos pedidos no son de este momento, sino de años atrás debido a que la anterior administración no dio oído a los pedidos de los trabajadores y que la administración debe entender que existe una dirigencia la cual tiene que respetarse.
Se hizo un plantón en la Grijalva y Olmedo, esquina, para entregar estos pedidos a la administración para que formalmente reciba estas resoluciones.
“Nosotros consideramos que si la administración del Presidente Ejecutivo quiere tener un giro positivo, debe deslindarse de la anterior administración que son los rezagos del Correísmo y del Leninismo. Un asesor del Presidente Ejecutivo no tenía el título profesional de tercer nivel”, dijo Flores

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