Fausto Giraldo
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Prácticamente más de un 80 % del empleo y la actividad productiva se encuentra paralizada producto de la crisis sanitaria como consecuencia del virus COVID19. Se conmemora este 1 de mayo el Dia del Trabajador, en medio de un panorama incierto en el que se reducirá el empleo fijo, se proyectan reformas de las relaciones laborales con incidencia en los salarios y un fuerte impacto en la estabilidad económica de las familias del Ecuador,
La población de Ecuador es de 17,4 millones de habitantes, en donde el 71.1% está en edad de trabajar, es decir 12.3 millones de los cuales el 65.3%,equivalente a 8.067 millones está económicamente activa de estos 6.6 millones tendrían empleo fijo y 4.2 millones estaría en el desempleo absoluto, mientras que el 17.8%, o sea 1.4 millones, estaría en el sub empleo, esto a diciembre del 2019, según cifras proporcionadas por el INEC.
Tras una encuesta realizada este año a 129 empresas, la firma Deloitte Consulting proyecta que el 37% de las firmas del país reducirá su nómina tras la emergencia sanitaria. De las empresas que aplicarán el recorte será entre el 2 y el 60%, respectivamente. Si se obtiene una media de los recortes propuestos que podría ser el 30%, aplicada al total de empresas del pais, implicaría que de los 6.6 millones de empleos fijos irían a la desocupación 1.9 millones, si se suma esta cantidad con los 4.2 millones que no tienen empleo, el total de desempleo fijo sería de 6.2 millones de pobladores, lo que significa aproximadamente el 51% de desempleo en relación a la totalidad de la población económicamente activa.
Cuando se procede a realizar este análisis de los datos antes expuestos con cifras de entidades técnicas, los resultados distan mucho con la información oficial, desde lo político, que establece hasta un 10% el aumento del desempleo.
A parte de la inestabilidad laboral y la falta de empleo están las condiciones salariales en las que, siendo el salario básico unificado de 400 dólares para la mayoría de trabajadores, la canasta básica bordea los 750 dólares, existiendo un déficit en el poder adquisitivo de las remuneraciones. Sin contar con que el ingreso económico de los sub empleados o trabajadores autónomos, artesanos e informales son inferiores a los 400 dólares, se suman propuestas de reducción salarial de parte del sector empresarial y de referentes de los organismos multilaterales de crédito. Aspecto que causaría un impacto fuerte en las condiciones de vida de los trabajadores.
Esta conmemoración entonces se realiza en medio de la quiebra laboral producto de la crisis y la exigencia de los trabajadores para que en el Ecuador se apliquen políticas de Estado que atiendan: la generación de fuentes de empleo fijo, remuneraciones que satisfagan las necesidades de vida de los mismos , la defensa de la seguridad social, la jubilación y otras como combatir la corrupción, recuperación de los dineros saqueados y el respeto a derechos consagrados en normas supremas como los tratados internacionales como la Organización Internacional del Trabajo y la Constitución de la República frente a la reforma política con contenidos de flexibilizacion laboral. Se suma hoy en día las garantías que deban tener los trabajadores en cuanto a la seguridad y salud ocupacional como riesgo del trabajo que podría generar el COVID-19.
Cien días en el poder
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