Marcelo Valverde de la empresa HMC, Grup, quien participó en Ibarra en un Encuentro sobre Responsabilidad Social empresarial, organizaso por la Universidad Técnica del Norte, afirmó que las empresas buscan menos porcentaje de discapacidad para dar trabajo a las personas que tienen esta condición y lo hacen por cumplir con la ley y no por convicción.
Hay mucha gente con discapacidad que terminó su nivel escolar, pero no tiene trabajo, cuenta con una maestría, pero no tiene trabajo; o tienen trabajo, pero les hacen comentarios compasivos o simplemente no les dan actividades y esto les puede afectar sicológicamente, puntualizó.
