Benito Jiménez, Secretario del Comité de Empresa de Emelnorte, afirmó que hay un descontento en los trabajadores y servidores de carrera con los actuales directivos de la institución, por lo que exigen que se coloquen administradores para mejorar, no para un retroceso.
Textualmente el dirigente de los trabajadores señaló:
Se han creado puestos que no constan en la norma, en talento humano se cierra la información pública, esta empresa es del pueblo ecuatoriano.
Han creado el cargo de analista de talento humano senior; otro de Supervisor de servicios generales que nunca existió , hay un analista jurídico senior, solo para aumentarle el sueldo, se han inventado el cargo de Jefe de bodega, cuando siempre había un bodeguero; uno de Gestor social y comunitario, que tampoco existía.
No están aprobadas las partidas presupuestarias, pero ya están trabajando, desde el 4 de agosto iniciaron las contrataciones.
Presentaremos un documento al gobernador de Imbabura para que se cambie de presidente de Emelnorte y se ponga alguien que conozca del sector eléctrico y que no venga a improvisar.
No conocemos que haya existido un proceso de selección de nuevos cargos, no se ha publicado el concurso, son 31 puestos que se han creado, cuanta gente que quiere trabajar, pero solo contratan a privilegiados.
Mientras no haya una respuesta de parte del presidente ejecutivo, no tome todas las necesidades planteadas, seguiremos en acciones de hecho o que el Ministerio de Energía tome la decisión de cambiar de presidente ejecutivo y que el presidente de la República, Daniel Noboa se personalice y ponga a una persona para que mejore el ambiente laboral; los compañeros quisieron conversar con el director de Generación, pero les ha dicho que él no conversa con los de abajo, que hablen con el Jefe, no estamos en un estado monárquico.
